good job artinya

(Pengertian) Good Job Artinya apa?

Posted on

Saya beruntung mengenal banyak orang pekerja keras, berdedikasi, dan bermaksud baik yang menyukai pekerjaan mereka, sangat menikmati apa yang mereka lakukan, dan sangat peduli untuk melakukan pekerjaan yang baik. Namun, gagasan orang yang berbeda tentang apa artinya melakukan pekerjaan yang baik dapat sangat bervariasi.

good job artinya

Ada definisi yang didorong oleh karier untuk melakukan pekerjaan yang baik. Good Job Artinya adalah pekerjaan yang membawa orang tersebut ke langkah berikutnya dari jalur karir yang mereka inginkan. Biasanya diterjemahkan menjadi melakukan apa yang diinginkan bos, persis seperti yang diinginkan bos. Kadang-kadang itu berarti melakukan hal-hal yang diperhatikan oleh pembuat keputusan, dan sedikit atau tidak sama sekali.

Definisi khusus ‘melakukan pekerjaan dengan baik’ dalam kasus ini dapat bervariasi perlahan seiring waktu, karena bos, pendapat mereka, dan pemahaman orang tersebut tentang pendapat bos berubah.

Pendekatan lain untuk mendefinisikan apa artinya melakukan pekerjaan dengan baik adalah definisi pengrajin. Kualitas teknis pekerjaan individu diukur terhadap harapan yang ditetapkan oleh standar yang ditentukan secara independen, tidak terkait dengan organisasi.

Dalam skenario ini, apa artinya melakukan pekerjaan yang baik dapat bervariasi dengan cepat atau lambat, tergantung pada standar dasar yang dipilih dan tingkat perubahannya. Sayangnya, perubahan dalam standar dapat, dan kemungkinan besar, menginspirasi perubahan yang tidak terkait dengan kebutuhan praktis.

Akhirnya, ada definisi yang didorong oleh nilai untuk melakukan pekerjaan dengan baik. Apakah pekerjaan yang dilakukan membuat organisasi mendapat manfaat paling besar terhadap visi dan tujuannya? Maka itu pekerjaan yang sangat baik. Masalah dengan upaya untuk melakukan pekerjaan yang baik menurut definisi ini adalah bahwa visi dan tujuan organisasi yang sebenarnya sering kali tidak diketahui oleh banyak pekerja. Komunikasi yang jujur ​​dan komprehensif tentang visi dan tujuan organisasi sangat sulit, dan jarang terjadi di organisasi besar.

Pekerjaan yang baik di bawah definisi yang didorong oleh nilai dapat dan memang berubah, ketika tujuan berubah, atau mungkin persepsi tujuan berubah. Namun, bisa sangat membuat frustrasi, ketika tujuan, atau informasi yang tersedia tentang tujuan, sering berubah dan dengan cara yang bertentangan.

Apa gagasan Anda tentang apa artinya ‘melakukan pekerjaan dengan baik’? Apakah berbeda dari atasan Anda, atau organisasi Anda? Sudahkah Anda mengubah pemahaman Anda tentang apa artinya melakukan pekerjaan dengan baik dalam karier Anda?

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *